责任管理

公司持续健全社会责任管理体系，根据集团管控模式调整与业务推进情况，公司社会责任工作由333体育社会责任工作领导小组负管理责任，办公室作为归口管理部门，负责社会责任工作的整体推进，并进一步明确了各个职能部门和下属企业在社会责任推进过程中的主要职责和重点工作。
在有序推进经营活动的同时，集团仍按照计划推进社会责任管理工作，不断将社会责任融入到日常运营活动之中，并按时发布可持续发展报告、与利益相关方积极沟通，加强履责能力建设。

责任能力提升

公司积极参加国资委等相关部门组织的社会责任培训，对标先进企业，提升社会责任工作的管理水平和实践水平，不断增强社会责任工作能力，形成可操作的经验和模式。加强企业可持续发展能力建设，推进企业经营模式转变，推动改革探索。